1. Подсистемы управления кадрами занимают особое место в ERP, являясь несколько обособленными. Тем не менее существует большое количество интеграционных связей, с помощью которых эта подсистема вписывается в общую систему управления.

2. Функциональности системы выделяются прежде всего исходя их традиционных обязанностей служб управления кадрами. Они включают в свой состав:

♦ ведение личных дел;

♦ зарплата и денежные выплаты;

♦ ведение штатного расписания;

♦ набор кадров.

⇐Организация штатного расписания | Система управления предприятием типа ERP | Интеграция в erp⇒